Військовий: Навіть не думайте. Не пробачимо! Скоро наступ і бачу чиєсь величезне бажання замінити Залужного на Сирського
Арті Грін
Про лідерство
Вчора дізнався ім’я поточного командувача на моєму напрямі – обридався. Десь у моїй стрічці є пост про низький інтелект і порочну систему цінностей цього полководця. Один із попередніх (може і попередній) командувачів та його НШ – викликали у мене глибоку тугу… Загалом біда у нас у цій ланці. Писав уже про це. Але хтось має виконувати цю функцію. Хоч коряво, але все-таки виконувати. Нещодавно зіткнувся з одним із підрозділів на фронті і, раптом усвідомив, адже у багатьох наших рядових солдатів між Головкомом (нинішній – безумовно лідер) і ним лише один реальний лідер – сержант або просто солдат – лідер піхотного (будь-якого іншого) відділення (розрахунку, екіпажу). І це біда. Оскільки найближчий лідер може бути дуже неправильним. Звідси і невимушене залишення позицій, слізливі колективні соплі в ютубі/тіктоці і, навіть, групові заздалегідь підготовлені (не вимушені) здачі у полон. На жаль, такі факти бувають!
Це не військова таємниця, оскільки противник про це знає та приймає цих полонених.
Як таке може статися? Головком – лідер, а десяток сходинок до рядового солдата – бездушні клерки, які мають жодного лідерського авторитету?! Насправді – парадокс, що вимагає серйозного дослідження … після війни.
А зараз, як мінімум, необхідно озвучити цю проблему. На знижку, головна проблема – командувач Сухопутних Військ ЗСУ – генерал Сирський. Саме він – наступна ланка, після Головкому, нижче за яку офіцери з лідерськими якостями мають мало шансів очолити військовий колектив. Можна найняти скільки завгодно хороших журналістів, на кшталт Дмитра Комарова, вихваляти генерала Сирського, але від цього його авторитет у військах ні на цент не підніметься.
А нелідер ніколи не призначить під собою лідера. Звідси я і плачу, дізнавшись ім’я чергового (мого) командувача. І так нижче по всій службовій драбинці. Іноді прориваються окремі офіцери, адже хтось має заткнути зяючу дірку, але їх після того, як криза минула, зазвичай засувають у якийсь темний кут. Іноді із формальним підвищенням. Саме так деяким офіцерам, які мають лідерські якості, вдається (рідко) досягти полковницьких (вкрай рідко) генеральських погонів.
Навіщо це я затіяв цей срач?!
У найближчі пару місяців ми маємо перейти в наступ. Бачу чиєсь величезне бажання замінити Залужного на Сирського на початок цього наступу. Так от, якщо ця заміна трапиться, у багатьох наших воїнів єдиним авторитетом стане найближчий… Далеко не завжди «правильний», тому суперпідготовлений наступ без правильних лідерів майже гарантовано накриється «мідним тазом», з усіма наслідками для УКРАЇНИ!!!
Навіть не думайте! Не пробачимо в жодному разі!
Хотів написати, як не пробачимо, але, боюся, фейсбук забанить………..
Думайте!
ПС. До речі, Главком теж часом косить, призначаючи (рекомендуючи до призначення) генералів (офіцерів), які мають вкрай низький авторитет у підлеглих. Мабуть, це просто людська слабкість. Деколи складно образити своїх старовинних друзів. А на цій посаді це часто потрібно! Не обов’язково садити (як Лі Куан Ю), хоч би не призначати на командні посади!